ANSÖKAN ÖPPNAR DEN 9 AUGUSTI

OM ANSÖKAN

Här får du veta mer om ansökan. Vad krävs för att söka till programmet? Hur ansöker du? Vilka datum gäller? Var genomförs programmet?

Du hittar svaren på det och många fler frågor här.

Female Leader Engineer Logga
 

VEM KAN SÖKA?

KVINNLIGA* CIVILINGENJÖRSSTUDENTER SOM:

  • Tar examen under HT 2021 eller VT 2022

  • Har intresse för partnerföretagen

  • Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

  • Har erfarenhet av att leda andra i något sammanhang

  • Vill leda andra

*Du som identifierar sig som kvinna

VAD EFTERFRÅGAS I ANSÖKAN?

  • CV

  • Svara på en fråga om ledarerfarenhet

DATUM FÖR 2021:

  • 29/9 – ASSESSMENT DAY

  • PARTNERBESÖK
    – 30/9 – Partnerbesök
    – 5/10 – Partnerbesök
    – 6/10 – Partnerbesök
    – 7/10 – Partnerbesök
    – 12/10 – Partnerbesök
    – 13/10 – Partnerbesök
    – 14/10 – Partnerbesök
    – 18/10 – Partnerbesök

  • 30/9 – LEDARSKAPSTRÄFF MED
    KVINNOKOMPETENSEN

  • 9/11 – JURYDAG 

  • 10/11 – FEMALE LEADER ENGINEER GALA 2021 

Q&A

 

VAR I LANDET
ANORDNAS
PROGRAMMET?

Inplanerade moment i sker i Stockholms-regionen samt på partnerföretagens orter. För att delta på dessa moment är Female Leader Engineer glada att kunna erbjuda rimlig ersättning för rese- och boendekostnader för inplanerade moment.

Med anledning av Covid-19 kan förändringar komma att ske i programmet. Vi följer Folkhälsomyndighetens rekommendationer under hela programmet.

KAN JAG STUDERA SAMTIDIGT?

Självklart! 

Programmet är menat för dig som studerar. Vi anpassar programmet efter tentamensperioder och högtider. 

VAD FÖR

LEDARERFARENHETER KRÄVS?

Inga förkunskaper krävs för att söka till programmet. Det är däremot meriterande om du har erfarenhet från arbetslivet i form av tex. sommarjobb. Det är även meriterande om du har någon ledarerfarenhet (tex. scoutledare, tränare, ledare i studentsamanhang.

Ens erfarenheter är oftast mer värda än man tror, så våga sök!

VAD INNEBÄR UTMÄRKELSEN
ÅRETS FEMALE
LEADER ENGINEER?

En av deltagarna får möjligheten att skapa ett skräddarsytt traineeprogram på tre av partnerföretagen, som hon själv väljer. Traineeprogrammet omfattar ett anställningsavtal per företag med marknadsmässig lön. Respektive traineeperiod är 6 månader och startar efter examen.

För oss är alla deltagare vinnare och vi kan med stolthet säga att flertalet av våra alumner idag arbetar hos eller gör sitt exjobb hos något av våra partnerföretag.